伤残鉴定和劳动能力鉴定有什么区别，那个鉴定级别高？

更新时间：2023-12-15 20:01:01

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1. 劳动能力鉴定和伤残鉴定的区别在于，劳动能力鉴定由劳动者或家属或单位向劳动部门提出；交通事故伤残评定一般由公安机关或由当事人向法院或向第三方有资质的机构提出鉴定申请。
2. 劳动能力鉴定后，一般是工伤保险予以赔付，而交通事故伤残鉴定，一般是交通保险或者是在事故中负主要责任的人承担。
3. 国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经备案的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。
4. 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

2023-12-15 19:58:03

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一、劳动能力鉴定与伤残鉴定的区别
1、劳动能力鉴定与伤残鉴定的区别在于：
（1）确定的时间不同；
（2）提出鉴定的时间和机关不同；
（3）目的不同；
（4）标准依据不同；
（5）使用目的不同；
（6）等级划分不同。

二、劳动能力鉴定的程序
1. 提出申请：劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
2. 组成专家组：设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。
3. 作出鉴定结论：设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。必要时，可委托具备资格的医疗机构协助诊断。
4. 鉴定结论期限：设区的市级劳动能力鉴定委员会应在收到申请之日起60日内作出鉴定结论，必要时可延长30日。
5. 送达鉴定结论：劳动能力鉴定结论应及时送达申请鉴定的单位和个人。
6. 再次鉴定：申请鉴定的单位或个人对市级鉴定结论不服的，可在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。

2023-12-15 19:58:07

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法律分析：劳动能力鉴定与伤残等级鉴定既有联系又有区别。劳动能力鉴定是伤残等级鉴定的基础。从程序上来说，是先鉴定后评残。劳动能力鉴定范围更大，包括工伤、职业病以及因病或非因工负伤导致的暂时或永久丧失劳动能力。而伤残等级鉴定更专业、更严格，主要对工伤和职业病职工永久丧失劳动能力的状况进行鉴定。二者的工作程序和判别依据也不同。但对于明显的工伤(含职业病)案例，二者可同时进行。

【劳动合同的逾期终止】劳动合同期满，存在特定情形时，劳动合同应续延至相应情形消失时终止。但针对丧失或部分丧失劳动能力的劳动者，劳动合同的终止按照国家有关工伤保险的规定执行。

2023-12-15 20:01:01

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