在单位上班期间摔倒了，但是去医院检查没事。但是事实我就疼，可以要求赔偿吗

更新时间：2023-12-15 20:48:06

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员工上班摔伤，可以向社保经办机构申请赔偿。员工可以依法从工伤保险基金中获得医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、劳动能力鉴定费等费用的赔偿；如果单位未为员工缴纳工伤保险的，则员工可以要求单位赔偿员工所支出的上述费用。

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。

2023-12-15 20:45:47

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员工上班摔伤，可以向社保经办机构申请赔偿。员工可以依法从工伤保险基金中获得医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、劳动能力鉴定费等费用的赔偿。如果单位未为员工缴纳工伤保险的，则员工可以要求单位赔偿员工所支出的上述费用。

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。

2023-12-15 20:46:15

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**上班期间受伤赔偿规定**

1. 职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗时，可享受工伤医疗待遇。治疗需选择在签订服务协议的医疗机构进行，紧急情况下可先到最近的医疗机构进行急救。
2. 治疗工伤的费用，需符合工伤保险规定的诊疗项目、药品目录及住院服务标准，这些费用由工伤保险基金支付。相关标准由国务院社会保险行政部门联合卫生、食品药品监督管理部门共同制定。
3. 职工住院治疗工伤期间的伙食补助费，以及经医疗机构证明并报经办机构同意后，到外地就医所需的交通、食宿费用，同样由工伤保险基金支付。具体支付标准由各地政府规定。
4. 工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，而是按照基本医疗保险办法处理。
5. 工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，如符合规定，也可从工伤保险基金中支付。

2023-12-15 20:48:06

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