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雇主责任险中,由于雇员违反交通规则导致交通事故,雇主需要承担什么责任
更新时间:2023-12-15 21:14:04
问题描述:
雇主责任险中,由于雇员违反
交通规则
导致
交通事故
,雇主需要承担什么责任
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发生交通事故后,肇事者需承担的责任包括民事赔偿、行政处罚以及可能的刑事责任。
1.
民事责任
方面,如果因交通事故导致他人人身损害,需赔偿相关费用,如医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等,以及因误工减少的收入。若造成残疾,还需支付辅助器具费和残疾赔偿金;若造成死亡,则需支付丧葬费和死亡赔偿金。
2. 行政责任方面,
公安
机关交通管理部门及其交通警察会依据事实和《道路
交通安全
法》对道路交通安全违法行为进行处罚。对于情节轻微且未影响道路通行的违法行为,通常给予口头警告后放行。
3. 刑事责任方面,违反交通运输管理法规并发生重大事故,导致重伤、死亡或使公私财产遭受重大损失的,将面临三年以下有期徒刑或拘役。若肇事后逃逸或有其他特别恶劣情节,则处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的情况,将处七年以上有期徒刑。
2023-12-15 21:11:58
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需要承担相应责任
2023-12-15 21:12:09
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雇主承担赔偿责任,保险公司根据保险
合同
约定承担
2023-12-15 21:14:04
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