找人给别人干活 结果意外摔死 会负什么责任

更新时间:2023-12-16 10:36:06
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    法律分析:

    1. 雇人干活发生意外摔死属于法律上的雇佣关系(劳务关系),应当由雇主承担赔偿责任。
    2. 提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任
    3. 提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
    4. 提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
    2023-12-16 10:33:46
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    1. 提供劳务时劳动者摔伤致死的,由接受劳务的一方承担责任。
    2. 雇员在从事雇佣活动过程中遭受人身损害的,雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害的,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分保业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。
    3. 个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。
    4. 提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
    5. 提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
    2023-12-16 10:34:13
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    1. 劳动者在提供劳务时摔伤致死的,责任由接受劳务的一方承担。
    2. 雇员在从事雇佣活动过程中遭受人身损害的,雇主应承担赔偿责任。若损害由第三人造成,雇主赔偿后,可向第三人追偿。
    3. 个人之间形成劳务关系时,若提供劳务一方因劳务造成他人损害,责任由接受劳务一方承担。接受劳务一方在承担侵权责任后,可向有故意或重大过失的提供劳务一方追偿。
    4. 提供劳务一方在因劳务受到损害时,根据双方各自的过错承担相应的责任。
    5. 在提供劳务期间,若因第三人的行为造成提供劳务一方损害,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方在补偿后,可向第三人追偿。
    2023-12-16 10:36:06
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