合伙开店，出资比例一样，如何分配工资和利润，当其中一方负责店面具体管理并在店上班，另一方经常不在店面上班？

更新时间：2023-12-16 10:46:04

问题描述：

两个人合伙开店，出资比例一样。一个人负责店面具体管理，在店上班。一个人经常不在店面上班应该如何分配工资和利润？

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两人合伙开店，干同样的活，建议分别给两人开同样的工资；工资、房租、水电费等计入经营成本、费用；收入-成本费用-损失=利润，利润的一部分，用于再投资；另一部分用于分红，分红时按照三七开。
两人合伙，贵在责任明确、事项透明、相互信任、理解、包容。
两人的股份占比，应当合同明确列明；两人应当有明确分工，尽量避免职责交叉、避免插手对方职责事项；财务必须对两人透明，每一笔收入、支出，必须对两人公开；涉及经营的重要决定、重大事项必须两人沟通协商、达成一致。
等等。

2023-12-16 10:43:56

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两人合伙做生意，正常是按照投资股份比例来进行分红的，投资包括资金、技术、管理等，并不是纯属以资金来计算股份，具体需要合伙人之间自行协商并签订股份及利润分配合同，盈利之后按照合同约定进行分配。
根据法律依据：《合伙企业法》第三十三条，合伙企业的利润分配、亏损分担，按照合伙协议的约定办理；合伙协议未约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。合伙协议不得约定将全部利润分配给部分合伙人或者由部分合伙人承担全部亏损。
温馨提示：以上内容仅供参考，不作任何建议。
应答时间：2021-12-16，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。

2023-12-16 10:44:05

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按出资比例来分配啊一般是如果合伙人参与管理的话那就得按当地的工资标准支付工资啊没有管理的就只管分红啊

2023-12-16 10:46:04

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