你好，我是左脚大脚趾软组织骨折，工伤能定级吗？能给多少钱

更新时间：2023-12-16 13:02:06

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工伤骨折，根据工伤等级领取以下工伤保险待遇：

1. 一次性伤残补助金和伤残津贴；
2. 到统筹地区以外就医的交通食宿费；
3. 安装配置伤残辅助器具所需费用；
4. 治疗工伤的医疗费用和康复费用；
5. 终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
6. 劳动能力鉴定费；
7. 其他。

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

1. 治疗工伤的医疗费用和康复费用；
2. 住院伙食补助费；
3. 到统筹地区以外就医的交通食宿费；
4. 安装配置伤残辅助器具所需费用；
5. 生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
6. 一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
7. 终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
8. 因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
9. 初次劳动能力鉴定费用。

2023-12-16 13:00:33

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工伤后应立即就医并报告劳动局进行工伤等级鉴定。脚筋断裂属于较严重的工伤，一至四级伤残可获得相当于21至27倍月基本工资的伤残补助金，单位需停工留薪。此外，单位还需承担医药费、后续治疗费及辅助器具费，具体金额需按实际计算。若用人单位未依法缴纳工伤保险费导致工伤，相关费用由用人单位承担。若用人单位不支付，可从工伤保险基金中先行支付，但应由用人单位偿还，不偿还的，社会保险经办机构有权追偿。

2023-12-16 13:01:01

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法律分析：

1. 工伤后应立即就医并报告劳动局，进行工伤等级鉴定。脚筋断裂属于较严重情况，若构成一到四级伤残，可获得月基本工资21至27倍的伤残补助金，单位需负责停工留薪。
2. 单位需承担医药费、后续治疗费及辅助器具费，费用需按实际计算。

具体工伤认定情形包括：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到伤害。
2. 工作时间前后，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到伤害。
3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到意外伤害。
4. 患职业病。
5. 因工外出期间，因工作原因受到伤害或发生事故下落不明。
6. 上下班途中，受非本人主要责任的交通事故或轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。

视同工伤的情形包括：

1. 工作时间和工作岗位突发疾病死亡，或在48小时内抢救无效死亡。
2. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受伤。
3. 原在军队服役期间因战、因公负伤致残，取得革命伤残军人证后，在用人单位旧伤复发。

2023-12-16 13:02:06

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