我们这单位规定满工作三个月之后提前一个月递交辞职报告即可正常离职。但是个人原因有事情需要辞职,我该怎么办?
更新时间:2019-06-23 07:55:01
问题描述:
我们这单位规定满工作三个月之后提前一个月递交
辞职报告即可正常离职。但是我于2018年12月递交了
辞职报告,单位领导第一次因员工短缺不批离职并商量2月15日发完
工资再批,到了约定日期,又因员工短缺拖延5天,又到了日期之后,我再去,有因没空拖延,我当时问了一句不是说好今天批吗,他当时愤怒并威胁的说那你别走了,并说压了半年没批的都有。因为这里压了20天的工资,我走也不好走,但是个人原因有事情需要辞职,我很为难。请问专家,我该怎么办???
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