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要求单位补缴社保有时间限制吗？就是有没有时效限制

更新时间：2023-12-16 15:48:05
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要求单位补缴社保有时间限制吗？就是有没有时效限制
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    1. 劳动者要求单位补缴社保费有时效限制，向劳动保障行政部门举报的时间必须在2年内，自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算；违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的，自行为终了之日起计算。
    2. 违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。
    2023-12-16 15:46:03
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    1. 补缴社保的时间由当地政策规定，如生育保险欠费2个月内或医疗保险欠费4个月内可补缴。
    2. 用人单位应自行申报、按时足额缴纳社保费用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
    3. 职工的社会保险费由用人单位代扣代缴，且用人单位需按月告知职工缴纳社会保险费的明细情况。
    4. 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
    2023-12-16 15:46:11
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    社保补缴的具体期限由当地政策规定，例如生育保险欠费2个月或医疗保险欠费4个月内可以补缴。用人单位必须自行申报并按时足额缴纳社会保险费，除非遇到不可抗力等法定事由，否则不得缓缴或减免。对于职工应当缴纳的社会保险费，由用人单位代扣代缴，并且用人单位有义务按月向员工告知缴纳社会保险费的明细情况。对于无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，他们可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
    2023-12-16 15:48:05
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