门牙掉了算工伤吗

更新时间：2023-12-16 16:06:06

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门牙掉了算工伤吗

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一、门牙掉了工伤认定是什么

1、门牙脱落一颗以上的属于十级伤残。只要认定为工伤，受伤员工可以享受除伤残补助金以外的工伤待遇。治疗期间的治疗费等由工伤保险基金支付，员工工资由单位按月支付。

二、怎么申请工伤认定

申请工伤认定的流程如下：

1、1年内向劳动部门申报；
2、填写相关资料，包括劳动合同书复印件或确立事实劳动关系的有效证明，以及受伤害职工的居民身份证复印件；
3、符合相关法定情形即认定为工伤；
4、60天内作出工伤认定决定。

2023-12-16 16:03:58

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法律分析：
工伤，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。门牙磕掉属于工伤范畴，如果是在工作时间，因为工作的原因受伤的，一般是可以认定为工伤的。

根据法律规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。如果职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，可以享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，还可以享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

2023-12-16 16:04:05

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1. 工伤的定义：工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。
2. 工伤的认定：门牙磕掉是可以报工伤的，如果是在工作时间，因为工作的原因受伤的，一般是可以认定为工伤的。
3. 工伤保险的缴纳：职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。
4. 工伤保险待遇：职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
5. 工伤认定和劳动能力鉴定的便捷性：工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

2023-12-16 16:06:06

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