公司倒闭，员工工资问题

更新时间：2023-12-16 16:34:04

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公司倒闭，员工工资问题

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一、公司倒闭员工工资怎么办
1、公司倒闭，员工的工资由破产财产进行清偿。依照下列顺序清偿：
（1）职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，基本养老保险、基本医疗保险费用，职工的补偿金；
（2）除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（3）普通破产债权。
2、法律依据：《中华人民共和国企业破产法》第一百一十五条
管理人应当及时拟订破产财产分配方案，提交债权人会议讨论。
破产财产分配方案应当载明下列事项：
（一）参加破产财产分配的债权人名称或者姓名、住所；
（二）参加破产财产分配的债权额；
（三）可供分配的破产财产数额；
（四）破产财产分配的顺序、比例及数额；
（五）实施破产财产分配的方法。
债权人会议通过破产财产分配方案后，由管理人将该方案提请人民法院裁定认可。
二、公司注册的主要程序有哪些
公司注册的主要程序如下：
1、办理企业名称核准；
2、携带身份证明、公司章程等相关材料到工商局申请注册；
3、填写注册登记申请表；
4、根据通知，领取营业执照。

2023-12-16 16:32:01

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一、公司倒闭员工工资怎么办
1、公司倒闭，员工的工资由破产财产进行清偿。依照下列顺序清偿：
（1）职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，基本养老保险、基本医疗保险费用，职工的补偿金；
（2）除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（3）普通破产债权。
2、法律依据：《中华人民共和国企业破产法》第一百一十五条
管理人应当及时拟订破产财产分配方案，提交债权人会议讨论。
破产财产分配方案应当载明下列事项：
（一）参加破产财产分配的债权人名称或者姓名、住所；
（二）参加破产财产分配的债权额；
（三）可供分配的破产财产数额；
（四）破产财产分配的顺序、比例及数额；
（五）实施破产财产分配的方法。
债权人会议通过破产财产分配方案后，由管理人将该方案提请人民法院裁定认可。
二、公司注册的主要程序有哪些
公司注册的主要程序如下：
1、办理企业名称核准；
2、携带身份证明、公司章程等相关材料到工商局申请注册；
3、填写注册登记申请表；
4、根据通知，领取营业执照。

2023-12-16 16:32:14

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法律分析：公司倒闭，公司应该支付劳动者双倍赔偿金，员工经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2023-12-16 16:34:04

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