应届生签了录用意向书能够违约吗

更新时间：2023-12-16 18:24:06

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应届生签了录用意向书能够违约吗

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签了意向书可以违约，但会根据意向书的实际内容及约定承担相应的违约责任。

只要意向书符合合同的成立条件，即可认定为该意向书对双方具有法律约束力，双方需要履行。若一方违约的，根据《民法典》相关条款，应该承担违约责任。

具体来说，根据《中华人民共和国民法典》第四百七十一条，当事人订立合同可以采取要约、承诺方式或其他方式。而根据第四百九十条，如果当事人采用合同书形式订立合同，则自当事人均签名、盖章或按指印时合同成立。此外，在签名、盖章或按指印之前，如果当事人一方已经履行了主要义务且对方接受，则该合同同样成立。同时，如果法律、行政法规规定或当事人约定合同应当采用书面形式订立，但一方已经履行了主要义务且对方接受，则该合同也成立。

2023-12-16 18:21:59

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法律分析：签了意向书一般不可以违约，违约需要承担继续履行、赔偿损失等违约责任；但符合法定条件的，例如因不可抗力不能实现意向书的目的或对方拒绝履行的，当事人可以依法解除意向书。

1. 继续履行：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行的违约责任。
2. 赔偿损失：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益。但是，不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
3. 解除意向书：符合法定条件，例如因不可抗力不能实现意向书的目的或对方拒绝履行的，当事人可以依法解除意向书。

2023-12-16 18:22:10

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签了意向书可以违约，但需承担一定的违约责任。仲裁方式解决纠纷，需要双方自愿达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。如果当事人达成仲裁协议，一方向人民法院起诉的，人民法院不予受理，除非仲裁协议无效。

2023-12-16 18:24:06

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