老板不给报工伤怎么办

更新时间：2023-12-16 19:08:04

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老板不给报工伤怎么办

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1. 公司不给报工伤的，职工或者其近亲属可以自行申请。
2. 工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
3. 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
4. 申请时限在特殊情况下，经报社会保险行政部门同意，可以适当延长。
5. 若用人单位未按上述规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
6. 按照规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

2023-12-16 19:05:42

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公司不给报工伤，工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以自行申报。具体流程为：在事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起的1年内，向公司所在地统筹地区劳动保障行政部门申报工伤。若用人单位未按要求提出工伤认定申请，工伤职工或者其直系亲属、工会组织同样有权在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如遇特殊情况，经社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。

2023-12-16 19:06:09

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公司不给报工伤，工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以自行申报。具体流程为：在事故伤害发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起的1年内，向公司所在地统筹地区劳动保障行政部门申报工伤。若用人单位未按要求提出工伤认定申请，工伤职工或者其直系亲属、工会组织同样有权在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如遇特殊情况，经社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。

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