我在一家公司上班四十天了,没和我签劳动合同和买社保,现在提出做到月底离职的话他让我当场走合理吗?

更新时间:2023-12-16 19:56:04
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我在一家公司上班四十天了,没和我签劳动合同和买社保,现在提出做到月底离职的话,他让我当场走合理吗
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我和现在的公司没有签订劳动合同,所以想离职,可以当天提当天走人吗?可以要求第二个月双倍工资吗?
你好,快两个月还不行,最好是满两个月再提出仲裁,理由就是未签订劳动合同,并提出相应的诉求。
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不知道有没有签劳动合同,然后我主动提出离职,离职时间是八月一,但是他让我今天上班就走
按照劳动法的相关规定,主动权其实在你的手中。如果公司要求你现在就走,你可以选择马上离职。也可以根据劳动法赋予的权力,待满一个月后再行离开
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我在一家小厂工作了一个半月左右,他们没有和我签劳动合同,我想离职的话可以现在走吗?
您好,您可以提前三日书面通知单位,到期即可离开,但应当办理好工作交接。
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就是我签了劳务合同,但公司没给我买社保。我提出辞职,公司让我一个月后在辞我现在想走能走吗?
公司没交社保,不可以立马辞职走人。劳动者要解除劳动合同,要提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内的提前三日。若因用人单位未缴纳社会保险的,劳动者解除劳动合
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