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工伤伤残事故理赔怎么个赔偿法
更新时间:2023-12-17 02:13:52
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工伤伤残事故理赔怎么个赔偿法
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1.
工伤事故
赔偿具体的标准要根据工伤职工的劳动能力鉴
定结
论、工资水平、解除
劳动关系
时间、所在地在岗职工平均工资等因素来确定。
2. 具体赔偿项目有:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
3. 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
4. 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
5. 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门
会同
国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
2023-12-17 02:12:20
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工伤可以依据以下规定确定索赔的赔偿项目:
1. 治疗工伤的医疗费用和康复费用;
2. 住院伙食补助费;
3. 到统筹地区以外就医的交通食宿费;
4. 安装配置伤残辅助器具所需费用;
5. 生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
6. 一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
7. 终止或者解除劳动
合同
时,应当享受的一次性医疗补助金。
2023-12-17 02:12:45
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工伤残疾索赔流程:
1. 证明与用人单位存在劳动关系;
2. 向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;
3. 提交相关材料;
4. 得出工伤认定决定;
5. 申请劳动能力鉴定;
6. 市级劳动能力鉴定委员会作出劳动能力鉴定结论;
7. 工伤补偿。
具体步骤说明:
1. 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如遇到特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可适当
延长
。
2. 若用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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