拖欠工资去劳动局投诉需要什么资料

更新时间：2023-12-17 07:14:04

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### 去劳动局举报拖欠工资的方法

1. **准备证明材料**：
- 个人身份证件
- 证明劳动关系的资料（如劳动合同）

2. **协商调解**：
- 在用人单位拖欠工资的情况下，先与用人单位进行协商。

3. **投诉举报仲裁**：
- 若协商无果，可向当地劳动保障监察机构投诉举报。
- 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，注意需在劳动争议发生之日起60日内提出书面申请。

### 法律依据（已去除）

上述内容保留了原段落格式和序号，同时剔除了法条引用部分，保留了法律原则部分作为参考。

2023-12-17 07:11:42

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投诉拖欠工资所需提交的证据包括：

1. 双方签订的劳动合同；
2. 工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；
3. 用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录等。

当用人单位存在以下行为时，劳动行政部门将责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可能责令支付赔偿金：

1. 克扣或者无故拖欠劳动者工资；
2. 拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬；
3. 低于当地最低工资标准支付劳动者工资；
4. 解除劳动合同后，未按照法律规定给予劳动者经济补偿。

2023-12-17 07:12:10

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法律分析：劳动者去劳动部门投诉用人单位拖欠工资的，需要携带以下证明资料：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有劳动者名字和公章或老板签字的书面材料等。

2023-12-17 07:14:04

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