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劳务派遣公司通知要更换劳务派遣公司，不签新的劳务公司会有赔偿金吗？
更新时间：2023-12-17 08:34:11
问题描述：
用人单位突然通知要更换
劳务派遣
公司，要我们劳务工签新的劳务派遣公司，如果不愿意签新的劳务公司，会有赔偿金吗？如果签了新的劳务公司是不是之前的工龄都没有了？以后用人单位裁人，赔偿会按新签的劳务公司的工龄计算，是这样吗？
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1、、公司无权未经劳动者同意擅自变更劳务派遣公司；
2、如果员工同意变更劳务派遣公司，则原工龄清零；员工可以向前一个劳务派遣公司索要经济补偿金。
关注我了解更多法律知识。
2023-12-17 08:34:02
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法律分析：
用工单位不变，用人单位更换为劳务派遣公司，表明你们与原用人单位间的劳动合同已终止或解除。如果原用人单位不给经济补偿，可以拒绝变更
劳动关系
。要求原公司补偿三个半月工资，协商不成的，可申请
劳动仲裁
。
建议步骤：
1. 与原用人单位协商，要求其按照法律规定支付经济补偿。
2. 如协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身合法权益。
2023-12-17 08:34:11
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