2011-2015年第4年公司要求改为劳务派遣公司，劳务派遣公司也不续签，能够达到多少赔偿？
更新时间：2022-09-09 19:24:41
问题描述：
我在一家公司工作了9年。2007-2010年前三年，我与公司签订了劳动
合同。2011-2015年第四年，公司要求变更为
劳务派遣公司。我每两年更换一次劳务公司。我在同一家公司工作了9年。9年期满后，企业不续签合同，劳务派遣公司不续签合同。请问，我能得到赔偿吗？可以获得多少补偿？
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