转正五险一金。五险一金也没有。我应该怎么保障自己的权益?是不是也应该有相应的赔偿?
更新时间:2019-06-23 10:20:11
问题描述:
18年5月30号入职,说是实习两个月,转正
五险一金。
公司是新公司,没几个项目,但是每个项目都完成的很好,只请假一次,从来没有迟到早退现象。但是现在已经9月底了, 老板还没给我签
合同,五险一金也没有。
另外发现老板有想开除我的迹象,他跟别的同事说等我自己走了,再跟那个同事签合同。
我想咨询下,如果被老板无缘无故开除了,我应该怎么保障自己的权益?我有哪些权益可以维护?不签合同是违法的么?我被开除是不是也应该有相应的赔偿?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询