我急辞工了向公司发了被迫解除劳动合同通知书，公司不同意离职，要我赔偿损失我现在应该怎么办？

更新时间：2023-12-17 11:40:28

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我急辞工了向公司发了被迫解除劳动合同通知书，公司不同意离职，要我赔偿损失，我现在应该怎么办

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法律分析：
劳动者反映到劳动局、仲裁委员会处理，造成劳动者损失的，可以要求公司赔偿。如果公司拒不出具解除劳动合同证明，员工可以到劳动部门投诉。员工离职时，必须办理离职手续并解除劳动合同，否则仍属于公司员工。在员工依法办理离职手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明）。

因此，当劳动者遇到公司拒不出具解除劳动合同证明的情况时，可以通过向劳动部门投诉来维护自己的权益。同时，员工在离职时也应确保自己已办理完毕所有离职手续并解除了劳动合同，以维护自身的劳动权益。

2023-12-17 11:37:47

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应当支付辞职前的工资，支付半个月的经济补偿金等，可向用人单位所在地的劳动人事仲裁委员会申请劳动仲裁。

2023-12-17 11:38:05

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应当支付辞职前的工资，支付半个月的经济补偿金等，可向用人单位所在地的劳动人事仲裁委员会申请劳动仲裁。

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