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在单位工作十二年,到了退休年龄,能否有补偿,单位没有交养老金,我是外聘
更新时间:2023-12-17 13:10:25
问题描述:
在单位工作十二年,到了退休年龄,能否有补偿,单位没有交养老金,我是外聘员工?谢谢!
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可以得到经济补偿。因为用人单位没有正当理由辞退员工,是有进行经济赔偿的。和用人单位协商不成的,可以到
劳动监察
部门投诉举报,申请
劳动仲裁
。
2023-12-17 13:07:42
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你去劳动
仲裁
部门申请劳动仲裁,可以要求公司补偿金,每为公司工作一年得到一个月补偿金,每月补偿金按照你上年平均工资总额除以12个月。没给交养老保险也可以要求公司补偿20年没交的养老保险金额。
2023-12-17 13:08:10
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有经济补偿金,按照工作年限进行发放。
用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动
合同
的,若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行,用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔偿金,按年限赔偿,工作一年补偿一个月工资。
2023-12-17 13:10:25
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