10年以上老员工能不能辞退，10年工龄单位没给上保险，社保在劝退的情况下怎么要求单位补偿下怎么要求单位补偿？

更新时间：2023-12-17 13:46:08

问题描述：

10年以上老员工能不能辞退，10年工龄单位没给上保险，社保在劝退的情况下怎么要求单位补偿。

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1751950 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

你去劳动仲裁部门申请劳动仲裁，可以要求公司补偿金，每为公司工作一年得到一个月补偿金，每月补偿金按照你上年平均工资总额除以12个月。没给交养老保险也可以要求公司补偿20年没交的养老保险金额。

2023-12-17 13:45:45

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助707830 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

如果单位没交社保而员工被无过错性辞退的，可以要求补偿。员工每在单位工作满一年，就可以要求一个月工资的补偿金，并且可以要求单位及时补缴各项社保费用。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2023-12-17 13:46:08

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

辞退员工的补偿金是否缴纳个人所得税?

辞退员工的补偿金是否缴纳个人所得税?

公司想劝退，我也不想在这干了，怎么样要求补偿在本单位工龄十年

公司想劝退你的话，估计就是不想给你补偿，这个就和公司谈吧，如果能协商最好，协商不成的话，这段时间就正常上下班，或者看看公司有什么差错的地方，提被迫离职。如果是你

全部6个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

经济补偿金个税的计算

经济补偿金个税的计算

你好，在单位上班15年，单位一直没有交社保，现在到法定退休年龄了，怎么要求补偿

目前是否达到退休年龄？是否还在单位工作？如果是，可以向房地局劳动监察部门反映补缴，但是只能补交两到三年，其他年分补缴，只能通过诉讼让对方承担补缴的责任。

全部7个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位上班六年没有上险，单位要辞退怎么币安补偿？

被无故辞退的时候，已经工作了一年半，用人单位需要向劳动者支付经济补偿金。如果用人单位不与劳动者签订劳动合同的，可得到自工作满一个月起，至工作满一年时止，这十一个

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在单位工作十年多，单位不给交保险，无奈自己先垫钱交了，如何向单位要求补偿

公司两年多未缴纳社会保险由社保局责令应当补交其负担的部分，个人负担的部分仍然由个人负担，同时劳动者可以通过《劳动合同法》解除劳动关系并要求向单位主张经济赔偿。&

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

女工51岁，工龄10年以上，用人单位没有给员工签署过合同，且社保没有买够15年这种情况被辞退要怎

没有签署劳动合同职工被辞退补偿：未与劳动者订立书面劳动合同的向劳动者每月支付二倍的工资；除过失性辞退外，应当支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果员工给个体老板打工13年没签合同，没上社保如今过了交社保年龄，老板要辞退怎么赔偿？

劳动者在没交社保时被辞退，如果属于非过失性辞退，单位要支付给劳动者补偿。劳动者在单位的工作时间每届满一年，单位要支付一个月的工资。并且欠缴的社保要及时补缴。法律

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

单位给上的工伤保险其他没有，如果我现在不想上了辞职怎么可以要到补偿，都有什么补偿

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

无故辞退，在职9个月应付多少赔偿金？

入职多久了？是否有劳动合同

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

员工辞退的补偿协议

5869人下载

正式员工被辞退补偿协议

5869人下载

员工辞退补偿仲裁申请书

5869人下载

员工自愿放弃社保协议规范范文

5869人下载

刚刚

王珂律师

近期帮助 76699 人

你好，请问员工主动提离职，正常会有30天的缓冲期，这个期间公司可以要求员工提前离职吗

刚刚

阚蕾蕾律师

近期帮助 4543 人

请间中请财产调查需要多少费用？

刚刚

周咏洁律师

近期帮助 1305 人

他的男人家暴＋出轨＋赌博了二十几年。小三和男人在群里面辱骂了之后，两个孩子的照片，咨询一下这种情况应

21秒前

王娟律师

近期帮助 238 人

小红书帮别人发广告犯法吗

56秒前

赖启徇律师

近期帮助 10615 人

14年老员工，公司未足额买社保，且12年未交公积金，2023年才买公积金

59秒前

王娟律师

近期帮助 238 人

对方鼻骨粉碎性骨折，轻伤二级，有谅解书，期间取保候审，故意拖延不给扣。我们要怎么应对呢

1分钟前

程杰律师

近期帮助 27992 人

被起诉不合理费用

3分钟前

戴旭律师

近期帮助 893 人

补签劳动合同，降薪，签了离职申请书，还可以主张赔偿吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟