工地工伤保险如何赔付

更新时间：2023-12-17 14:06:07

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工地工伤保险如何赔付

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1. 职工因工受伤，应到当地劳动部门申请工伤认定，被认定为因工受伤的，待伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定、鉴定工伤等级，按照伤残等级向用人单位索要赔偿。
2. 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
3. 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。
4. 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。

2023-12-17 14:03:44

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以下是提取后的内容：

工地工伤保险赔付根据不同的伤残等级，获得的补偿主要包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗时，可享受工伤医疗待遇。就医时，职工应选择签订服务协议的医疗机构，紧急情况下可先就近就医。治疗工伤的费用，符合工伤保险规定的诊疗项目目录、药品目录及服务标准的，由工伤保险基金支付。这些标准由国务院相关部门共同制定。

2023-12-17 14:04:09

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工伤保险赔偿的具体范围包括：由工伤保险基金依法支付职工治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、伤残辅助器具费等费用；但如果单位没有为职工参保的，则上述费用依法由单位来负担。

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。

2023-12-17 14:06:07

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