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公司规定提出离职后不给予年假，是否合法？
更新时间：2023-12-17 14:10:31
问题描述：
你好。想问一下，提出离职单后，还有3天年假没休，公司规定说提出离职后年假不给休，也不同意折算薪资，这个合法吗
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法律分析：用人单位可以依法折算成工资支付给劳动者，劳动者也可以依法予以休完才办理解除
劳动关系
。法律依据：《
企业职工带薪年休假实施办法
》 第十二条 用人单位与职工解除或者终止劳动
合同
时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。
2023-12-17 14:10:31
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