我在单位做了4年实习期，然后去年7月才签的劳务合同，现在被解除劳动合同，可以申请双倍经济补偿吗？

更新时间：2023-12-17 14:20:33

问题描述：

我在单位做了加上实习期有4年，然后去年7月才签的劳务合同，用工方以竞聘为果为理由解除劳动合同，请问我可以申请对我进行双倍的经济补偿，即4年每一年补偿两个月工资吗

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1. 用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当支付赔偿金。
2. 赔偿金的计算标准为经济补偿标准的二倍。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
3. 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2023-12-17 14:20:33

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