在个体经营户上班，没签劳动合同，想离职老板不同意怎么办

更新时间：2023-12-17 15:50:18

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法律分析：用人单位与劳动者协商解除劳动合同，劳动者不同意的，用人单位如果有合法理由可以与劳动者解除劳动合同并且支付经济补偿金。如果没有合法理由不得随意解除双方劳动合同。

如果劳动者对公司解除劳动合同不服，协商不成，并且拒绝在解除合同通知书上签字，可以到公司所在地人力资源和社会保障局申请仲裁。

2023-12-17 15:48:04

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签了劳动合同辞职老板不同意的，属于非法限制，可向劳动监察部门反映或提起劳动仲裁维权。试用期内提前3日书面通知并做好交接，试用期后提前30日通知并交接就可以。只要不存在因专项培训约定服务期的情形，都应该批准辞职。

2023-12-17 15:48:07

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法律分析：用人单位提出协商解除劳动合同，劳动者不同意的，用人单位可以审查劳动者是否存在法定解除劳动合同的情形。如果存在，用人单位可以据此解除劳动合同，且无需支付经济补偿；如果劳动者不存在法定解除劳动合同的情形，用人单位不得解除劳动合同，否则涉嫌违法解除，劳动者可以申请劳动仲裁主张赔偿金。

2023-12-17 15:50:18

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