首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
劳动合同由谁来签订,有什么规定
更新时间:2023-12-17 16:22:04
问题描述:
劳动
合同
由谁来签订,有什么规定
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1249588
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动合同签订的规定有这些:
1、建立
劳动关系
,应当订立书面劳动合同;
2、已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同;
3、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,用人单位应当建立职工名册备查。法律依据:《
劳动合同法
》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2023-12-17 16:20:19
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1654785
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
劳动合同签订的规定有:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系;应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同;除非全日制用工外,应当签订书面劳动合同;劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效;其他。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2023-12-17 16:20:29
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1847893
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动合同签订的规定:用人单位与劳动者应当自用工之日起订立书面劳动合同;用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立;除非全日制用工外,口头形式劳动合同无效;其他。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2023-12-17 16:22:04
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
签订了劳动合同员工离职怎么弄
劳动合同纠纷
5160
谁签订劳动合同,法律规定是什么
指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接受用人单位的管理,从事用人单位安排的工作,成为用人单位的成员,从用人单位领取劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
签订劳动合同应辨法律效力
劳动合同效力
35340
法律规定劳动合同订立手续
劳动合同的订立
17733
劳动合同由谁签订,法律规定是什么
法律规定签订劳动合同的如下:建立劳动关系,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同;用人单位与劳动者协商一致,可以选择订立的劳动合同类型;劳动合同经双方签字或者
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同订立的注意事项有哪些?
订立劳动合同
14025
劳动合同由谁来签订,法律上有哪些规定
劳动合同签订的规定:用人单位与劳动者应当自用工之日起订立书面劳动合同;用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立;除非全日制用工外,口头形
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
谁来签订劳动合同,法律上有什么规定?
法律分析:用人单位与劳动者签订劳动合同只要符合《劳动合同法》第 16、17条的规定就合法。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条 劳动合同由用人单位与
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳务公司员工和谁签订劳动合同
劳务人员与劳务派遣公司签署劳动合同。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明劳动合同的必备的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签订劳动合同一般是在哪里签订?
您好,可以在公司进行签订
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
领导者说能干就干不能走人怎么办?
搜集证据,可以申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有辞职就走了,结果没有发一毛钱这样的工厂违法吗?
你好,建议向劳动局投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
开除员工有离职证明吗
法律分析:劳动者无论是自行辞职还是被用人单位开除,在解除劳动合同时,劳动者可以要求用人单位出具离职证明。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同到期了,有补偿吗
合同到期后的处理有: 1、合同到期后续签的,按照合同约定继续履行; 2、用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,无需支付经济补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
昆明律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
哈尔滨律师
同城律师:
通河县律师
延寿县律师
香坊区律师
道外区律师
木兰县律师
尚志市律师
巴彦县律师
宾县律师
依兰县律师
道里区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
劳动合同签订的主体
5869人下载
劳动合同签订委托书
5869人下载
劳动合同签订意向书模板
5869人下载
最新劳动合同签订意向书
5869人下载
律师解答动态
6分钟前
周清智律师
近期帮助 21966 人
办理解压,债权人在国外不能到现场来办理怎么办?
9分钟前
安治国律师
近期帮助 80329 人
微信借钱不还电话也不接
14分钟前
毕利传律师
近期帮助 727 人
被取保候审。在取保候审期间再次帮别人洗钱,请问会得到怎样的处罚?之前两万元保证金还会退还他吗!
17分钟前
冯新广律师
近期帮助 10448 人
贷款人不还款,担保人会被执行吗
17分钟前
管华律师
近期帮助 147 人
我是装卸工,5.6号从叉车上面掉下来,摔破了头,
21分钟前
隆仁律师
近期帮助 21274 人
夫妻共同财产赠予他人,怎么认定夫妻双方同意
22分钟前
周于炜律师
近期帮助 8495 人
驾驶电动车逆行被撞怎么处理
23分钟前
王奎律师
近期帮助 10416 人
我骑摩托车由南向北与一辆由东向西的小骄车发生交通事故这是一个沒有红绿灯的十字路口,交警划我主要责任对
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询