你好！请问在公司上班过年请假回家，公司不批，逼员工辞职。违反

更新时间：2023-12-17 17:50:17

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你好！请问在公司上班过年请假回家，公司不批，逼员工辞职。违反法律吗？

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法律分析：公司不批准辞职员工不可以旷工离职，但员工有权提前一个月提交辞职申请，要求用人单位依法批准离职。此外，如果用人单位存在《劳动合同法》第三十八条所列情形，劳动者有权单方面解除劳动合同，无需用人单位同意。这些情形包括但不限于：未按照劳动合同约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费、规章制度违反法律损害劳动者权益、劳动合同因法定情形无效等。

2023-12-17 17:48:14

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法律分析：可以请假的，但应联系主管经理。若公司管理人员不批准，可联合工友向劳动监察部门投诉。员工在休假、扣工资及请假方面享有合法权益。但需注意，员工不可随时提出辞职申请，包括在请假期间。提交书面辞职申请书后，单位需一个月内批准。此期间，员工应正常上班，否则视为旷工。

注意事项：

1. 员工提出辞职申请前，应确保已履行告知义务，并遵守公司规定。
2. 辞职过程中，员工应维护自身合法权益，同时尊重公司权益。
3. 如遇劳动争议，可考虑通过法律途径解决。

2023-12-17 17:50:17

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