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工人上班时间劳动法是如何规定的
更新时间：2023-12-17 19:16:04
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工人上班时间劳动法是如何规定的
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劳动法的工作时间规定如下：
1. 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
2. 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
3. 用人单位应当保证劳动者每
周至
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4. 企业因生产特点不能实行本法规定的工作时间和休息日，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
2023-12-17 19:13:42
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法律上关于工作时间的规定如下：
1. 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时；
2. 劳动者平均每周工作时间不超过四十四小时；
3. 用人单位安排劳动者加班的，应当支付加班工资。
此外，根据相关法律，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度，对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。同时，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
2023-12-17 19:14:07
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在我国关于劳动者工作时间的规定如下：
1. 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时。
2. 劳动者平均每周工作时间不超过四十四小时。
3. 用人单位安排劳动者加班的，应当支付加班工资。
对于实行计件工作的劳动者，用人单位应根据法定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。此外，用人单位应确保劳动者每周至少休息一日。
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