劳动合同丢了怎么补

更新时间:2023-12-17 20:24:05
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    劳动合同丢失,可以向公司申请补办。可以重新签订一份一样的合同,也可以复制原合同,并注明合同丢失补办情况。

    建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

    劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    2023-12-17 20:21:59
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    1. 丢失劳动合同的补办方法是:可以向公司申请补办,可以重新签订一份一样的合同,也可以复制原合同,并注明合同丢失补办情况。
    2. 用人单位和劳动者建立劳动关系必须签订书面劳动合同。
    3. 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
    4. 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    5. 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    6. 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
    7. 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    2023-12-17 20:22:08
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    1. 劳动合同丢失可以向公司申请补办,可以重新签订一份一样的合同,也可以复制原合同,并注明合同丢失补办情况。
    2. 建立劳动关系必须签订书面劳动合同。
    3. 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
    4. 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    5. 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
    6. 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
    7. 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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