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无故辞退
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员工被公司无姑辞退后,是否可以追究公司法律责任?
更新时间:2023-12-18 07:58:08
问题描述:
公厂不干了,无姑辞退员工,强制签订劳动
合同
,偷偷注销工厂,没有交
劳动保险
等等,但是银行流水没有
证据
,他们只发现金
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1. 劳动工钱纠纷的处理流程包括:首先尝试协商处理,若协商无果,可以向劳动保障监察机构投诉举报;若举报仍无法解决问题,可以在
劳动争议
发生之日起一年内向当地劳动争议
仲裁
委员会提出书面申请进行仲裁,或者向人民法院提起诉讼。
2. 发生劳动争议后,当事人可选择通过协商、调解、仲裁或诉讼等渠道解决。若不愿协商、协商不成或和解协议后未履行,可向调解组织申请调解;若不愿调解、调解不成或调解协议后未履行,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;若对仲裁裁决不服,除法律另有规定外,可向法院提起诉讼。
3. 若劳动者对《劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定的仲裁裁决不服,可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
2023-12-18 07:58:08
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