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试用期3个月，还有7天就满了，公司以工作效率低、能力不足不予转正，可以申请赔偿吗？赔偿是多少？且工作期间长期加班到晚上10点，没有加班工资，可以要求补加班工资吗？
更新时间：2023-12-18 08:34:04
问题描述：
试用期3个月，还有7天就满了，但是公司以工作效率低、能力不足不予转正，是变相辞退吧，可以申请赔偿吗？赔偿是多少？且工作期间长期加班到晚上10点，没有加班工资，可以要求补加班工资嘛？
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2023-12-18 08:31:58
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补偿多少需要看具体情况。如果与单位并无劳动
合同
，则不存在试用期的约定，这属于事实
劳动关系
，同样受到劳动法的保护。按照规定，事实劳动关系下，任何一方都可以要求解决劳动关系。如果是单位要求解除的，应当支付经济补偿金，相当于一个月工资。若单位没有支付，可以在申请劳动
仲裁
时要求单位再加付50%的补偿金，这样实际上是1.5个月的工资了。若单位支付的加班费不符合法律规定，加班费应当是平时工资的1.5倍，可以要求单位补足加班费，按照规定，还可以要求加付所克扣加班费25%的补偿金。
2023-12-18 08:32:11
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任何单位或企业，因个人原因辞职的话，是没有赔偿的，只有在个人无过错，单位裁员或无条件解雇你，才有赔偿。但也要在单位和你签订劳动合同的情况下，你现在还没满三个月，属于试用期。
2023-12-18 08:34:04
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