打12345可以要回工资吗？

更新时间：2023-12-18 11:42:06

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打12345可以要回工资吗？

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法律分析：要回工资的办法之一就是找老板协商，假如用人单位还在正常经营，这也是一种有效的维权途径。另外，投诉到当地的劳动监察大队也是一个选择。

用人单位若存在以下行为，劳动行政部门将责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可要求其支付赔偿金：

1. 克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
2. 拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
3. 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，将按照国家有关规定执行。

2023-12-18 11:40:27

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找劳动局去要回工资，不需要付劳动局费用。用人单位工作拖欠工资，劳动者可以通过以下两个途径要求支付工资：

1. 到当地劳动局劳动监察投诉；
2. 到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。

如果是以拖欠工资为由提出解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。根据规定，用人单位若存在以下行为，劳动行政部门有权责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可要求其支付赔偿金：

1. 克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
2. 拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
3. 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准按国家有关规定执行。

2023-12-18 11:40:35

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要回工资的办法之一就是找老板协商，办法之二就是投诉到当地的劳动监察大队，如果用人单位还在正常经营，走监察投诉是有效的维权途径。

1. 找老板协商：这是最直接的方法，可以与老板面对面沟通，说明自己的困境，并请求其支付应得的工资。
2. 投诉到劳动监察大队：如果老板拒绝支付工资，或者无法找到老板进行协商，可以向当地的劳动监察大队投诉。他们会进行调查，并根据情况采取适当的措施来帮助你追回工资。如果用人单位还在正常经营，这种方法通常很有效。

请注意，无论选择哪种方法，都应保留好相关证据，如工作合同、工资条、工作记录等，以便在需要时证明自己的权益。同时，也要了解相关的法律法规，以便更好地维护自己的权益。

2023-12-18 11:42:06

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