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新公司未按承诺入取,催促离职并拖延入职,如何要求赔偿?
更新时间:2023-12-18 14:44:13
问题描述:
新公司口头承诺入取后,并催促我离职(有聊天记录),等我离职后又迟迟不给办理入职,一直叫等,等两个月后说不能入职了,叫我找别的工作,请问怎么要求赔偿?
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解决,要求公司支付工资及经济补偿金,若公司无合法理由辞退员工,是违法解除劳动
合同
,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。
2023-12-18 14:44:13
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