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浙江工伤认定赔偿标准是什么?
更新时间:2023-12-18 14:52:04
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浙江工伤认定赔偿标准是什么?
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工伤后的赔偿标准:
1. 符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
2. 伙食补助费、交通、食宿等费用从工伤保险基金支付。
3. 工伤等级可以分为一至十级,根据伤残等级的不同,在赔偿标准也会有所区别,具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
因工伤发生的费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付包括:
1. 治疗工伤的医疗费用和康复费用。
2. 住院伙食补助费。
3. 到统筹地区以外就医的交通食宿费。
4. 安装配置伤残辅助器具所需费用。
5. 生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费。
6. 一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴。
7. 终止或者解除劳动
合同
时,应当享受的一次性医疗补助金。
8. 因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。
9. 劳动能力鉴定费。
因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
1. 治疗工伤期间的工资福利。
2. 五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴。
3. 终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
如果职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生
工伤事故
的,由用人单位支付工伤保险待遇。如果用人单位不支付,从工伤保险基金中先行支付,并由用人单位偿还。如果用人单位不偿还,社会保险经办机构有权追偿。
2023-12-18 14:49:55
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法律分析:
1. 工伤职工如果已经被评定为伤残等级,并且经过劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理,那么他们将从工伤保险基金中按月领取生活护理费。
2. 生活护理费的支付标准根据工伤职工的生活自理能力分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理。每个等级对应的支付标准分别是统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%。
2023-12-18 14:50:23
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法律分析:
1. 工伤的赔偿标准是由《
工伤保险条例
》及各地市实施该条例的办法规定的。
2. 要获得
工伤赔偿
,首先需向当地劳动部门申请工伤认定。这是所有后续赔偿的前提。若单位未申请,职工个人需在受伤一年内自行申请。
3. 工伤认定后,待伤情稳定,可申请劳动能力鉴定,以确定工伤等级,并据此计算赔偿金额。
4. 若用人单位未履行上述义务,工伤职工可投诉至
劳动监察
大队或向
劳动仲裁
委员会申请仲裁,以维护自身权益。
注意:以上内容未包含任何法条引用,仅保留了原段落格式和序号。
2023-12-18 14:52:04
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