足疗店收未满十六岁的童工有什么处罚

更新时间：2023-12-18 18:38:04

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雇佣童工处罚标准：
1. 使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童工，罚款600-1200元。
2. 使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工，罚款300-600元。
3. 父母或其他监护人允许少年、儿童做童工，经批评教育仍不改正的，罚款300-600元。
4. 为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的，每介绍一名童工，罚款600-1200元。

公民可通过以下方式举报雇佣童工：
1. 拨打公安机关的举报电话110。
2. 拨打工商局的举报电话12315。
3. 拨打劳动部门的电话12333。
4. 直接到当地劳动部门或工商局举报。
5. 登录当地有关机构的网站举报。
6. 邮箱举报。

2023-12-18 18:35:53

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**法律分析**：童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。用人单位使用童工的，将受到劳动保障行政部门的处罚，具体为每使用一名童工每月处5000元罚款。此外，文艺、体育和特种工艺单位在特定情况下招用未满十六周岁的未成年人时，必须依法履行审批手续，并确保其接受义务教育的权利。

2023-12-18 18:36:14

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1. 任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人工作。
2. 任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。
3. 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

2023-12-18 18:38:04

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