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工作试用期有工资？
更新时间：2023-12-18 20:46:04
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工作试用期有工资？
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试用期内工资标准：
1.不得低于本单位相同岗位工资的80%；
2.不得低于劳动
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约定工资的80%；
3.以上两项均不得低于当地最低平均工资标准。
4.加班工资不得计入试用期工资，应另行计算。
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试用期内工资标准：
1.不得低于本单位相同岗位工资的80%；
2.不得低于劳动合同约定工资的80%；
3.以上两项均不得低于当地最低平均工资标准。
4.加班工资不得计入试用期工资，应另行计算。
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法律分析：
1. 试用期间工资：不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
2. 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，用人单位可委托银行代发工资。
3. 用人单位应制定内部的工资支付制度，并告知本单位全体劳动者，同时抄报当地劳动行政部门备案。
法律条文：上述内容为《
中华人民共和国劳动合同法
》第二十条及《
中华人民共和国劳动法
》第五十条的法律规定。
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