对于工伤手指断掉一节的赔偿问题，首先进行工伤认定，确定工伤等级，用人单位再根据职工的情况进行赔偿，要等鉴定等级后才能最终确定具体的赔偿金额。若骨折没有留下后遗症，一般认定为十级伤残。
工伤赔偿分为两部分：一是工伤保险待遇，没有参加工伤保险的由单位支付；二是伤残鉴定赔偿。伤残等级确定后，用人单位缴纳了工伤保险，员工依法享受工伤保险待遇。如有异议，员工可以依法对用人单位提起
劳动仲裁，保护自己的合法权益。
具体赔偿标准如下：
1. 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，享受以下待遇：
(1) 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金；
(2) 从工伤保险基金按月支付伤残津贴；
(3) 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，按规定享受基本养老保险待遇。
2. 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
(1) 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金；
(2) 保留与用人单位的
劳动关系，由用人单位安排适当工作或按月发给伤残津贴；
(3) 经职工本人提出，可解除或终止劳动关系，并由工伤保险基金和用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
3. 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(1) 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金；
(2) 劳动、聘用
合同期满终止或职工本人提出解除劳动、聘用合同时，由工伤保险基金和用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
