我在汉堡店工作了一个多月今晚老板突然把我辞了还没有签劳动合同可以告他吗?

更新时间：2023-12-19 08:36:09

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我在汉堡店工作了一个多月今晚老板突然把我辞了还没有签劳动合同可以告他吗

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1、能告。
2、公司没有给员工劳动合同，离职后员工可以先去申请劳动仲裁，如果对劳动仲裁不满意可以再去起诉。
3、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。如果劳动者不与用人单位订立书面劳动合同，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并支付经济补偿。
4、未签劳动合同，用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

2023-12-19 08:33:56

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未签订劳动合同且公司未支付工资时，可以采取以下措施：

1. 与老板进行协商；
2. 向劳动监察机构投诉，并请求其责令用人单位解决问题；
3. 前往当地劳动局内设的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁以要回工资。该程序专门用于解决劳资纠纷，且无需缴纳任何费用。

如果用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬，劳动者还可以依法向当地人民法院申请支付令，法院会依法发出支付令。

2023-12-19 08:34:13

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法律分析：可以。未签订劳动合同，公司又不支付工资，可以通过以下途径解决：

1、跟老板协商解决;
2、向劳动监察机构投诉，由其责令用人单位解决;
3、到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资，该程序是专门为了解决劳资纠纷的，而且不要缴纳任何费用。

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