我的父亲在工地上因工死亡。要怎么赔偿?

更新时间：2023-12-19 09:26:04

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我的父亲在工地上因工死亡。要怎么赔偿

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工地上死亡的赔偿标准如下：

1. 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2. 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
3. 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

请注意，以上赔偿标准的具体金额可能会因地区、政策等因素而有所不同，请根据实际情况进行确认。同时，供养亲属的具体范围也由国务院社会保险行政部门进行规定。

2023-12-19 09:23:54

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法律分析：

1. 员工在工地上因公负伤导致死亡时，可以获得包括丧葬费、被抚养人生活费以及一次性工伤死亡补助金等项目的赔偿。被扶养人生活费是指工伤导致劳动者死亡或丧失劳动能力时，用人单位需承担扶养责任。

2. 劳动者因工负伤未致死时，可获得包括医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等赔偿项目。

3. 根据《中华人民共和国社会保险法》规定，因工伤发生的费用，如治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费等，可从工伤保险基金中支付。同时，治疗工伤期间的工资福利、五级和六级伤残职工的伤残津贴、终止或解除劳动合同时的一次性伤残就业补助金等费用，由用人单位支付。

4. 若用人单位未依法缴纳工伤保险费导致工伤事故，由用人单位支付工伤保险待遇。若用人单位不支付，可从工伤保险基金中先行支付，但最终应由用人单位偿还。若用人单位不偿还，社会保险经办机构有权依法追偿。

2023-12-19 09:24:17

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员工发生工伤后，可以主张的赔偿项目根据伤亡情况的不同可以分为以下两种情况：
1、员工发生工亡的情况。员工因工死亡后，赔偿项目包括：丧葬费，供养亲属抚恤金，一次性工亡补助金。其中，丧葬费为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照工亡职工本人工资的一定比例发放给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2、员工发生工伤的情况。员工发生工伤后，赔偿项目主要包括：医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期内的工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

《工伤保险条例》第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。
第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。
中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。

2023-12-19 09:26:04

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