员工违法企业要承担责任吗？

更新时间：2023-12-19 09:28:04

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1. 员工违法企业不一定有责任，但如果员工是因为执行工作任务违反法律规定，造成他人损害的，企业要承担侵权责任，员工自己承担相应的民事责任或者刑事责任。
2. 法律依据：根据《民法典》第一千一百九十一条，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
3. 在劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
4. 根据《中华人民共和国刑法》第三十一条，单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。

2023-12-19 09:26:06

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员工违法企业不一定有责任，但如果员工是因为执行工作任务违反法律规定，造成他人损害的，企业要承担侵权责任，员工自己承担相应的民事责任或者刑事责任。此外，如果员工是某主管或直接负责人等，而其行为可能是公司意志的体现，那可能构成单位犯罪，单位也需被判处罚金。用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。

2023-12-19 09:26:14

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法律分析：员工违法企业不一定有责任。如果员工是因为执行工作任务违反法律规定，造成他人损害的，企业要承担侵权责任，员工自己承担相应的民事责任或者刑事责任。此外，如果员工是某主管或直接负责人等，其行为可能是公司意志的体现，那可能构成单位犯罪，单位也需被判处罚金。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。

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