首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
公司因为没有订单了,公司给上五险,请问这样合法吗?
更新时间:2019-06-23 17:39:47
问题描述:
公司因为没有订单了,放假两个月,公司给上五险,但是放假这两个月单位要我们自己交保险(包括公司那部分),并且这两个月也没有工资,请问这样合法吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1187241
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
1、只要当事人需要继续参保的,用人单位停止参保后(解除劳动
合同
或者其他原因)就要办理社保转关系转接手续;
2、办理该项时,当事人应带上本人的有效身份证、户口本、社保卡、劳动合同(个体工商户营业执照)等,事先咨询接收地的社保部门工作人员,只有对方同意接收该关系的,才能办理转接手续。一,转移社保关系的手续及需要的资料,可以参照如下办理:1,单位办理保险关系的转移:凭单位介绍函、被
代理
人员停保手续和
社会保障
卡到相关的人才服务中心办理;2,提供户口所在地的社保机构开出的社保转移证明原件(注明本人姓名和身份证号码,社保机构的户名、帐号和开户行名称,并盖社保机构公章。该证明3个月以内有效。)和身份证复印件1张(第二代身份证需在同一张A4纸上复印正面和背面);3,个人办理保险关系的转移:持接收单位介绍函,调出单位停保手续和社会保障卡到相关的人才服务中心办理。社会保险基金转入当地社会保险基金管理部门。二,社保续交的方式和资料,可以参照如下办理:1,参保人员在省内流动,只需转移养老保险关系,基金不再转移。参保人员跨省转移接续养老保险的,转移模式依然为“双转移”,即个人账户基金和统筹基金都要转移。可以办理社会保险关系接续手续;2,具体办理方式为:职工与企业解除
劳动关系
后,个体工商户、自由职业者或自谋职业者可携带身份证、养老保险个人账户对账单或医疗保险手册、卡,到当地社会保险机构办理社保关系接续手续,第二月按季或按年缴纳社会保险费用。
2019-06-23 17:31:45
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
873152
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。
去
劳动监察
大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关
证据
,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行的,申请法院强制执行。
同时逾期不改正的,劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金。
2019-06-23 17:32:28
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
639323
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
公司给员工缴纳的五险是指社保中的养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。一金是指的住房公积金。其中员工在和单位解除劳动关系之后可以提取的为住房公积金。社保是不能提前提取出来的。依据《社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以
继承
。《
住房公积金管理条例
》第二十四条职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:
(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;
(二)离休、退休的;
(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;
(四)出境定居的;
(五)偿还购房贷款本息的;
(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第
(二)、
(三)、
(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的,职工的
继承人
、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。第二十五条职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人;准予提取的,由受委托银行办理支付手续。
2019-06-23 17:36:43
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
70478
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请
劳动仲裁
。对劳动
仲裁
裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。《
劳动合同法
》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2019-06-23 17:39:47
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司给交的五险都有啥
7060
公司未缴纳五险,公司表示薪资里边包含了五险,这样合法吗?
您好,这种情况是违法的,公司应当为您补缴相应的社会保险。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
什么单位能上五险二金
2465
五险中哪些断交就作废
12092
在前一家公司,有一份工作合同,但该公司没有支付五险,所以不得不停止这样做。我能要回五险的钱吗?
《婚姻法》第三十六条【离婚与子女】父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或母直接抚养,仍是父母双方的子女。离婚后,父母对于子女仍有抚养和教
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
五险是哪五险
178879
我在公司上班三个月了,但是公司没有给我上保险,请问,公司合法吗?
用人单位应该在劳动者入职起30天内为劳动者购买社保包括工伤保险,未参加工伤保险的劳动者,不管是否和用人单位签订劳动合同,在工作时间和工作地点,因为工作而造成的意
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司八年了,公司只交五险,没有公积金,合法吗?
养老保险缴费以本单位职工实发工资总额为缴费基数,职工月平均工资超过2150元的300%(即6450元)以上的部分,不计入缴费基数;月平均工资低于2150元的60
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
以前公司给上五险,后来换了公司属于派遣,给上三险,合法吗
三险是针对农业户口人员的险种。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司只给我交了五险,没有交一金合法吗?
您好,现在公积金不是强制缴纳的。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司上五险,要对半分,这样合法么
您好, 一般情况下, 可通过多种途径协商沟通处理。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老师私下占用了学生的休息时间,是否违法
可以向教育局反映
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动合同法假期工资被公司克扣会离职吗
假期工资被公司克扣的员工可以离职。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位更换法人员工怎么办,有哪些规定
公司法人变更需要携带申请书,营业执照以及法定代表人的相关信息等资料。公司的经营地址以及经营范围是随时可以变更的,但是公司名称是要在公司注册后一年才能变更。法律依
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问一下,劳动纠纷都有怎样的解决方式
有下列解决劳动纠纷的方式:由劳动者与单位协商;由劳动者请工会或第三人组织共同与单位协商;依法去向调解组织申请调解;依法提请仲裁;对仲裁结果不服的,依法起诉。法律
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不签订劳动合同声明有效吗?,法律如何规定
不签劳动合同法律规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订,向劳动者每月支付二倍的工资;劳动者自用工之日起超过一个月不满一年未签订,用人单位通知其终止劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
突然有事,离职,用人单位扣工资扣的很多
您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我想问一下,我要去上学,园长不让辞职,跟她沟通好多次也不让,这算不算违法
你好!建议协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在没有解除劳动合同的情况下被公司赶出去了。
合法的解除劳动合同的情形很多,有些是需要支付经济补偿金的,如果合法解除就不需要赔偿。如果违法解除劳动合同就需要赔偿双倍经济补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
晋城律师
同城律师:
高平市律师
陵川县律师
沁水县律师
阳城县律师
泽州县律师
晋城城区律师
律师解答动态
刚刚
张弦律师
近期帮助 21586 人
我老公因为赌博欠下很多债务,我们什么都没有我们离婚了之后我自己存钱买了房子,这种情况我的房子会被抵押
6分钟前
李翠英律师
近期帮助 82838 人
就是我在网上买一份周边他说他要挂我在网上然后还一直发我的家庭地址和电话姓名这样违法吗
6分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9526 人
我想问一下婚内出轨现在她老公怀疑,我还要不要过去找她,她和我说好烦叫我别过去
18分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9526 人
私人老板,没有劳动合同,工作受伤怎么索赔
19分钟前
戚聿山律师
近期帮助 89 人
你好,配偶患有梅毒,产检时检查出来的,现在结婚三年了,想离婚可以吗,孩子三岁了,能判给我吗
22分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2157 人
工地摔伤已经私了过了,第2次手术可以走医保吗
25分钟前
杨凤国律师
近期帮助 1358 人
我们租车买了全部保险,但是租车时对方当面说买了全险就不需要付停运费,请问这种情况怎么办
28分钟前
赖启徇律师
近期帮助 9526 人
你好便民卡有对另一半有影响吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询