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中职学生安排厂里,不想干,想离职,老师不让
更新时间:2023-12-19 11:54:10
问题描述:
中职学生安排厂里,不想干,想离职,老师不让
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法律分析:工厂不让辞职无效,劳动者辞职是劳动者法定权利,到期解除劳动
合同
。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位。工厂不让辞职是违法行为,可以向当地
劳动监察
大队投诉。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
2023-12-19 11:53:54
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首先,根据目前
劳动合同法
规定,你只要以书面形式提前30天向公司提出辞职都可以走人,公司无权压制或者不放人。
你可以先和公司交涉,递交辞职信。如果公司强制不受理,你可以去当地的劳动监察部门的法律援助办公室求助。
你可以放心,这类机构其实本身都是属于协商部门,都希望个人和公司能够协商解决,不会包庇公司为难你的。如果不能协商解决的,你可以直接进入民事诉讼或者找到一些媒体舆论进行协助。
2023-12-19 11:54:10
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