我弟弟在工地上不小心无名指第一节夹断，被鉴定为十级伤残，大概赔偿多少钱

更新时间：2023-12-19 13:38:04

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我国的工伤保险条例规定，一般情况下，十级伤残通常会赔偿七个月的工资。劳动合同期满后，或劳动者自己提出解除劳动合同的，一般是由工伤保险基金一次性支付工伤医疗补助金，并且由单位一次性支付伤残就业补助金。通常是由省、自治区、直辖市人民政府规定，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体金额。

2023-12-19 13:35:42

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你好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师处理。

2023-12-19 13:36:07

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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

1. 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，具体标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
2. 若劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金，同时用人单位需支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

此外，赔偿项目及标准还包括：

- 医疗费：需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
- 住院伙食补助费：按本单位因公出差伙食补助标准的70%支付，限于住院期间。
- 交通费、食宿费：按本单位职工因公出差伙食补助标准支付，需医疗机构出具诊断证明并经经办机构同意，适用于工伤职工到统筹地区以外就医的情况。
- 康复治疗费：需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
- 辅助器具费：按各省、直辖市工伤辅助器具限额标准支付，需因日常生活或者就业需要，并经劳动能力鉴定委员会确认。
- 停工留薪：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
- 护理费：根据生活自理能力程度确定，完全生活不能自理的按统筹地上年度职工月平均工资的50%支付，大部分生活不能自理的按40%支付，部分生活不能自理的按30%支付。

2023-12-19 13:38:04

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