产假可以休息多长时间

更新时间：2023-12-19 14:40:26

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产假一般可以休息98天，还要根据当地的相关规定进行延长。产前可以休假十五天，怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

女职工生育津贴的支付，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。生育或流产的医疗费用，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。

2023-12-19 14:37:47

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产假一般可以休息98天，其中产前可以休假15天。若有难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。此外，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。对于女职工产假期间的生育津贴和生育或流产的医疗费用，根据是否参加生育保险，由生育保险基金或用人单位支付相应的费用。

2023-12-19 14:38:04

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1. 产假的休息时间一般为98天，其中产前可以休息15天。如果女职工难产，应增加产假15天；如果生育多胞胎，每多生育一个婴儿，可增加产假15天。
2. 女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
3. 女职工产假期间的生育津贴，对于已参加生育保险的，由生育保险基金按照用人单位上年度职工月平均工资的标准支付；对于未参加生育保险的，由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付。
4. 女职工生育或者流产的医疗费用，对于已参加生育保险的，由生育保险基金按照规定的项目和标准支付；对于未参加生育保险的，由用人单位支付。

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