被辞退了，不给工资怎么办

更新时间：2023-12-19 17:04:05

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一、被辞退不给工资怎么办

1、被辞退不给工资的处理办法如下：
（1）劳动者可以向劳动行政部门投诉，要求其责令用人单位支付工资，并可责令支付赔偿金；
（2）也可依法申请调解、仲裁、提起诉讼或协商解决。

二、公司辞退员工的赔偿标准

公司辞退员工的赔偿标准需根据辞退属性决定：
1、若属非过失性辞退，按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准进行经济补偿；
2、若属过失性辞退，则公司无需赔偿。

2023-12-19 17:01:49

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被辞退不给工资劳动者可以向劳动行政部门投诉，由其责令用人单位支付工资，并可以责令支付赔偿金；也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼或者协商解决。

用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

2023-12-19 17:02:11

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被辞退不给工资，劳动者可以采取以下措施：

1. 向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令用人单位支付工资，并可以责令支付赔偿金。
2. 依法申请调解、仲裁、提起诉讼或者协商解决。

根据相关法律法规，用人单位存在以下侵害劳动者合法权益的行为，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：

1. 克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
2. 拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
3. 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
4. 解除劳动合同后，未依法给予劳动者经济补偿的。

2023-12-19 17:04:05

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