未提前一个月辞职会怎么样?

更新时间：2023-12-19 20:44:04

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未提前一个月辞职会怎么样

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辞职一般有三种情况：
1、是依法立即解除劳动关系。用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动，不按合同约定支付工资的，职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求；
2、是根据职工自身选择，提前30天书面通知用人单位解除劳动合同；
3、是向用人单位提出申请，双方协商解除合同。
辞职即辞职，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或者劳动关系的行为。

2023-12-19 20:41:56

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一、现在辞职要提前一个月吗
1、辞职一般需要提前一个月通知用人单位。根据职工自身选择，提前30天书面通知用人单位解除劳动合同。此外，辞职还可以根据具体情况选择依法立即解除劳动关系或向用人单位提出申请，双方协商解除合同。

二、辞职要给违约金吗
1、辞职一般不需要支付违约金，除非符合以下两种情况：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期；用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，劳动者违反约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。除了以上两种情况外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

2023-12-19 20:42:15

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是的，辞职需要提前一个月。辞职是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。劳动者提前30天通知用人单位解除劳动合同。在劳动者通知30天后，劳动者和用人单位的劳动关系或劳动合同解除。辞职一般有三种情形：
1、依法立即解除劳动关系，如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等；
2、根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同；
3、向用人单位提出申请，双方协商一致解除合同。

2023-12-19 20:44:04

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