首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
无故辞退
> 问答详情
上班12年没有签劳动合同,没有买社保。且被辞退?
更新时间:2023-12-20 00:28:04
问题描述:
上班12年没有签劳动
合同
,没有买社保。且被辞退
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
596387
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
法律分析:公司没有签劳动合同可以要求单位自用工之日起满一个月后开始支付双倍工资,最多可以支付十一个月。单位不缴纳社保,如果员工因此辞职的,可以要求单位支付解除
劳动关系
的经济补偿。
如果单位不给予补偿的可以申请
劳动仲裁
。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2023-12-20 00:25:55
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
553116
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
第
一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。
第
二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第
三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。
2023-12-20 00:26:05
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
600141
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
公司没有签劳动合同,也没买社保,应当支付从用工之日的第二个月起的双倍工资。根据相关法律规定,单位不缴纳社保,如果员工因此辞职的,可以要求单位支付解除劳动关系的经济补偿。法律依据:《
劳动合同法
》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
第八十三条
用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。
2023-12-20 00:28:04
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
企业不给交社保投诉
劳动合同纠纷
1770
没有签劳动合同,没有买社保,被开除
你好,可以直接申请劳动仲裁。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司不交社保怎么补偿
社保
1880
劳动合同约定不缴社保违法
社会劳动保险
6969
不知道什么原因被辞退,没有签劳动合同,没有社保,工作10个月
你好!可以申请劳动仲裁的
全部20个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作15年,没签劳动合同,没买社保
您好,工作这么长的时间,是可以申请赔偿的
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
刚工作四十天未签劳动合同被辞退,也没有买社保
第 一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保。 第 二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第 三、如公司违法解除劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂工作6年被辞退,没有签订合同,没有购买社保
法律分析:协商不成,申请仲裁。 第 一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第 二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上了12年班,老板买了社保!但是没有签劳动合同
您好,用人单位没有与劳动者签订劳务合同,虽然缴纳了社保,但仍然违法,劳动者有权要求用人单位支付自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的二倍工资
全部12个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期过后被辞退,没有接工资,没有签合同,没有买社保~
劳动者在试用期被辞退且用人单位未支付工资的,可采用下列维权方式:与用人单位积极协商;向调解组织申请调解;向当地的劳动行政部门举报;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作四年,没有签合同没有交社保,被辞退
单位没交社保且劳动者被辞退,如果属于无过错性辞退,劳动者能得到补偿。劳动者在单位每工作一年,就能得到一个月工资的补偿。且可以要求单位及时补缴社保,否则可以向社保
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果老板想辞退我,应该支付赔偿吗?
被老板辞退,老板应当在辞退时一次付清劳动者工资。因为劳动者造成老板经济损失的,承担赔偿责任。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期过后被公开辞退,有什么补偿?
法律分析:过了试用期被辞退是否有补偿应该分:一、情况︰用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在违反规定的情形,可以认定该
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
上海律师
上海找律师
崇明区律师
崇明区找律师
上海劳动纠纷律师
同城律师:
黄浦区律师
静安区律师
徐汇区律师
长宁区律师
普陀区律师
虹口区律师
杨浦区律师
浦东新区律师
闵行区律师
松江区律师
宝山区律师
嘉定区律师
青浦区律师
奉贤区律师
金山区律师
崇明区律师
专业律师:
上海房产纠纷律师
上海公司法律师
上海合同纠纷律师
上海婚姻家庭律师
上海交通事故律师
上海劳动纠纷律师
上海刑事辩护律师
上海债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
社保局劳动合同模板
5869人下载
劳动合同-社保局版本
5869人下载
未签劳动合同仲裁申请书
5869人下载
试用期需要签劳动合同吗
5869人下载
律师解答动态
6分钟前
广东蓝沃律所律师
近期帮助 1500 人
任职公司拖欠工资款3个月,未曾签订同同,也及买社保,这个情况怎h办
34分钟前
贺春林律师
近期帮助 3517 人
总公司破产,子公司的股东怎么定义
1小时前
孔德路律师
近期帮助 2285 人
我方由北向南行驶,此时由西向东行驶一辆机动车没有减速撞向我方车辆,怎么责任划分
2小时前
广东杰誉律所律师
近期帮助 9447 人
我现在想离婚,可以找到一个律师吗?
3小时前
吴佳炫律师
近期帮助 1498 人
在厂宿舍居住两年可以作为分居证明吗?
3小时前
桦仁律所律师
近期帮助 2999 人
外宿生进内宿打架受害者验伤没有结果怎么处理
今天 01:41
王奎律师
近期帮助 12049 人
你好,我想问一下,未满16岁,骑车碰着行人,行人喝酒,
今天 01:33
王奎律师
近期帮助 12049 人
我们是两个电动车相撞嘛,它是逆行,这种的话呢,就是他逆行了,但是我是没有看清楚这个责任要怎么划分
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询