试用期两天被辞退有工资吗?

更新时间:2023-12-20 09:18:06
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    法律分析:试用期内被辞退,可以要求用人单位立即结算工资,也可以协商具体结算时间。用人单位与劳动者解除劳动合同的应该一次性付清劳动者工资,所以试用期被辞退后,应该马上结工资。
    2023-12-20 09:16:05
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    1. 试用期被辞退,工资可以立结。试用期内被辞退,劳动者可以要求用人单位立即结算工资,一次性结清。
    2. 法律规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    3. 因此,即使是在试用期内被辞退的,用人单位也应当支付劳动报酬。
    2023-12-20 09:16:20
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    试用期被辞退后,用人单位应当立即结算并支付劳动者的工资。工资的计算依据劳动合同的约定和劳动者实际工作的天数进行。此外,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或无故拖欠。如果用人单位与劳动者发生劳动争议,双方可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼,也可以尝试协商解决。工资支付应当遵循约定的日期,如遇节假日或休息日则需提前至最近的工作日支付。对于完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按协议或合同规定在完成劳动任务后立即支付工资。在解除或终止劳动合同时,用人单位应一次性付清劳动者的工资。
    2023-12-20 09:18:06
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