已经辞工很久，个人所得税上工厂还一直在给我发工资，可我并没有收到

更新时间：2023-12-20 10:20:31

问题描述：

已经辞工很久，个人所得税上工厂还一直在给我发工资，可我并没有收到，我可以要求赔偿吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助652233 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

公司赔偿金是要交税的。
人因解除和用人单位的劳动关系，而取得的一次性的补偿收入，收入低于当地职工的上年度平均工资的三倍的部分，免征个人所得税。超出部分依据相关规定，计算征收个人所得税，考虑到失业人员一次性经济补偿收入数额较大是可以不用缴纳的。
有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
1、因不可抗力致使不能实现合同目的；
2、在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
3、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
4、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
5、法律规定的其他情形。
第五百六十二条当事人协商一致，可以解除合同。
当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。

2023-12-20 10:17:48

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1807151 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

法律分析：不支付工资可以要求经济补偿。经济补偿的计算标准根据劳动者在本单位工作的年限确定，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资的经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位存在未按照劳动合同约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付劳动报酬等情形时，劳动者有权解除劳动合同，并有权要求用人单位支付经济补偿。此外，用人单位依照法律规定解除劳动合同的，也需要向劳动者支付经济补偿。经济补偿的具体计算方式同样按照劳动者在本单位工作的年限确定。

2023-12-20 10:18:12

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1912123 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

法律分析：赔偿工资属于税前工资。N的月工资是指解除劳动合同前十二个月的平均工资，一的月工资是指解除劳动合同前上个月的月工资。税前工资是指交纳个人所得税之前的总工资，也叫应发工资，都属于劳动者应发的工资，补偿金不收取个人所得税。如果公司不支付，劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。

2023-12-20 10:20:31

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。