一次性伤残就业补助金是按受伤前的工资算还是按受伤后工资算

更新时间:2023-12-20 10:44:04
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一次性伤残就业补助金是按受伤前的工资算还是按受伤后工资算
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    1、一次性伤残就业补助金标准由用人单位根据劳动者终止或解除劳动合同时的月平均工资进行计算,并由用人单位支付。因此,相关标准应参照劳动者的工资数额。

    2、因工伤导致的费用,包括:
    (一)治疗工伤期间的工资福利;
    (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
    (三)终止或解除劳动合同时,应享受的一次性伤残就业补助金。
    2023-12-20 10:41:56
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    **职工发生工伤后,一次性伤残补助金、就业补助金、医疗补助金的支付标准都是以本人工资为基数来计算的。本人工资的计算方法如下**:

    1. 工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
    2. 本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算。
    3. 本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
    2023-12-20 10:42:10
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    1. 职工发生工伤后,一次性伤残补助金、就业补助金、医疗补助金的支付标准都是以本人工资为基数来计算的。
    2. 本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
    3. 本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;低于60%的,按照60%计算。
    2023-12-20 10:44:04
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